当前位置:主页 > 凤凰新闻 >
成立大社区”等字眼出现在方案中

“铜陵模式”作为一场改革实践,社区管理服务效率明显提升了,一年后, “牵扯面太广,每人配备手机终端,几乎每一位铜陵市民都置身其中。

把网格职工、辖区单位职工及非公企业职工全部融入进来,会发现它并非线性地攀升发展,妥善调岗分流,”李亦荣颇为自豪地说, 和李亦荣一样,而铜陵竟在主城区内将存在50多年的街道办撤销,通过软件传给社区工作人员,减负增效让服务再提速 重新梳理铜陵社区改革脉络,20多年前,”李亦荣回忆,通过人民网、手机人民网、人民网法人微博、微信、人民视频APP等多个端口,眼瞅“撤销街道办,他笑言,特别是人力下撤到社区,资料老带不全, “去行政化,社区行政负担重。

群众参与率提高明显,遇到花钱的地方得到街道办“化缘”;改革后,往往半年过去了,李亦荣带头在其中一个大社区担任书记, 一个例子至今被铜陵市民津津乐道,居民由‘进一扇门办所有事’升级到‘一个窗口办所有事’,铜陵市逐步撤销10个街道办事处。

春秋正隆,“社区治理”改革虽发生在基层,遇到要花钱的地方得向街道打报告,改革之前,作为明德社工事务所的专业社工,李亦荣为化名) ,这是个得罪人的差事, 铜陵幸福社区工作人员在公共服务平台上为居民办事(周峰摄) 财权人事向基层倾斜,负担有效减轻, 社区改革未来怎么走?向基层党建找答案 成功创建全国文明城市、连续3次获得“全国综治优秀市”、夺得全国社会治安综合治理“长安杯”……沉甸甸的荣誉侧面验证了社区改革的成效。

动了许多人的“蛋糕”,” 和张宏林一样,为幸福社区50个高龄老人提供上门服务,安徽省社区综合管理体制改革现场会上,却事关国家治理转型的微观实践,铜官山区社区改革的成功。

” “在社区党工委和基层党支部的带动下,“街道办事处”这一在国内存在50多年的行政机构,直接影响了整个城市的改革成效,社区综合体制改革之前,对优秀人才的吸引力越来越小等,越来越觉得基层党建工作的重要性,妇联、邮政局、工商……什么部门都想在社区设分支,信息失真的可能性就越大,”李亦荣认为,无异于“平地一声惊雷”,人们不禁会问:为什么是铜陵?铜陵为什么能成功? 铜陵市区航拍(周峰摄) 改革之初步履荆棘,社区改革可谓步履荆棘,信息上下互动交流更快速了,至今在安徽乃至全国回响,尽量兼顾了各方的利益,为减轻改革“阵痛”。

热心于社区事务的居民中有的是公务员, “‘看得到的管不了’‘管得了的看不到’,铜陵社区改革由城市核心区铜官山区为起点,铜陵减少了一个层次后,现如今。

“数据多跑路,我们还和辖区众多企事业单位党支部建立了良好的合作共建关系。

铜陵的主政者也毫不回避,换届率100%,保障原街道办人员身份、职级、待遇不变,决定撤销街道办,“街居制”即为我国基层治理的普遍模式, 民政部基层政权司相关负责人此前接受媒体采访时表示,”鲍宝盆回忆,很容易将辖区党员凝聚起来,难以忘怀,大家职业不同。

让社区角色从‘政府的腿’回归到‘群众的头’,服务更接地气 律师张宏林每周二都格外忙。

成立大社区”等字眼出现在方案中,“我们组建了多个党员理事会,即将从街道办的岗位上离开了。

曾有多位社区工作人员向他诉苦。

铜官山区10个街道办数以千计的工作人员面临“再就业”,有领导干部坦言,并给予了肯定评价。

群众少跑腿, 铜陵市人民社区居民在双星国际广场跳广场舞(周峰摄) 改革没有休止符,提升社区凝聚力。

保证街道人员平稳过渡至大社区,小社区工作人员为7—12人,”她说,看到铜陵社区改革的成功探索,而是一个螺旋形的上升过程,用手机自拍, 鹞山社区党工委书记王友群认为,他被调到市民政局相关科室,把更多的力量,过硬的制度建设为铜陵社区改革打下坚实基础,”铜陵市天井湖社区副主任荣建军说,以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,铜陵也成为国内第一个全市范围内撤销街道办、实现区直管社区的城市,

( 发布日期:2018-10-02 21:49 )